고용유지 지원금, 2025년 최신 정보 총정리

불확실한 경기 속에서 직원들을 지키고 싶은 사업주라면 반드시 알아야 할 제도가 있습니다. 바로 고용유지지원금입니다. 인건비 부담을 덜고, 소중한 인력을 유지할 수 있는 이 제도는 특히 중소기업과 소상공인에게 강력한 버팀목이 되어주고 있습니다.

지금부터 2025년 기준 고용유지지원금의 조건, 지원금액, 신청 방법, 그리고 실수하기 쉬운 주의사항까지 A부터 Z까지 완벽하게 정리해드리겠습니다.

고용유지지원금이란?

고용유지지원금은 경영상 어려움으로 고용조정이 불가피한 상황에서도 해고 대신 휴업 또는 휴직 등으로 고용을 유지하는 사업주에게 정부가 인건비 일부를 지원해주는 제도입니다. 고용노동부가 주관하며, 고용보험기금으로 운영됩니다.

다음 조건을 만족하는 사업장은 고용유지지원금 신청이 가능합니다.

단순한 매출 하락이 아니라, 정부가 인정하는 “불가항력적 사유”가 있어야 합니다.

**2025년부터 일부 업종은 “선지급 방식”**이 도입되어 자금 부담을 미리 줄일 수 있습니다. 고용노동부 웹사이트에서 업종별 적용 여부를 꼭 확인하세요.

전혀 어렵지 않습니다. 순서만 잘 지키면 됩니다.

예: 월급 200만 원인 근로자가 한 달 유급 휴직 시, 지급된 140만 원(70%) 중 2/3인 약 93만 원을 정부가 지원합니다.

항목변경 내용

어려운 시기일수록 사람이 자산입니다. 단기적인 인건비 절감보다, 장기적인 인력 유지를 선택하세요. 고용유지지원금은 단순한 정책이 아니라, 위기 속에서 기업과 근로자 모두를 살리는 제도입니다.

이제 망설이지 마세요.
오늘 바로 고용보험 홈페이지에 접속해, 신청 계획부터 세워보시길 바랍니다.

📞 궁금한 점이 있다면?
고용노동부 고객센터 1350으로 문의하세요.

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